สัญญาณที่บ่งบอกว่าคุณกำลังจะถูกไล่ออก (และคุณสามารถทำอะไรกับมันได้บ้าง)

คุณเห็นสัญญาณเตือนการถูกไล่ออกหรือไม่? ตรวจสอบรายการธงแดงและแนวทางแก้ไขที่เป็นไปได้

สัญญาณที่บ่งบอกว่าคุณกำลังจะถูกไล่ออก (และคุณสามารถทำอะไรกับมันได้บ้าง)

การตกงานเป็นประสบการณ์ที่บอบช้ำทางจิตใจ และเมื่อมันเกิดขึ้นโดยไม่คาดคิด มันอาจจะเลวร้ายยิ่งกว่าเดิม คุณไม่รู้ว่ามันกำลังจะมา คุณจึงไม่มีเวลาพลิกผัน



โทนี่ เลน รองประธานระดับภูมิภาคของ Adecco Staffing USA กล่าว หากคุณรู้ว่าต้องดูที่ไหน มักจะมีเงื่อนงำว่าถึงเวลาต้องดำเนินการหากคุณต้องการบันทึกงานของคุณ แม้ว่าเบาะแสเหล่านี้ไม่ได้แปลว่างานของคุณตกอยู่ในอันตราย แต่ก็มักจะเป็นเครื่องบ่งชี้ว่าสิ่งต่างๆ ไม่ดีเท่าที่ควร เธอกล่าว

มีการเปลี่ยนแปลงในการโต้ตอบกับเจ้านายของคุณ

คุณพูดน้อยลงกับเจ้านายของคุณหรือไม่? เขาเป็นคนที่เย็นชากว่าเล็กน้อยเมื่อคุณเจอเขาในครัวหรือเธอไม่สบตาเมื่อคุณผ่านเข้าไปในห้องโถง? Stephanie Daniel รองประธานอาวุโสของ Keystone Associates ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลในบอสตันกล่าว



สตรีมสดซุปเปอร์โบวล์ 2018

มนุษย์ไม่ว่าจะขัดเกลาและมีประสบการณ์เพียงใด หากพวกเขารู้สึกไม่สบายใจกับสถานการณ์ใด ๆ พวกเขาก็จะเริ่มหลีกเลี่ยงมันอย่างละเอียด ดังนั้น ถ้าเจ้านายของคุณกำลังคิดหรือวางแผนจะไล่คุณออก เขาหรือเธอก็ไม่น่าจะขี้เล่นเหมือนปกติ ลูกค้าบางคนของเธอบอกกับเธอว่า เมื่อมองย้อนกลับไปแล้ว พวกเขาไม่สามารถเข้าใจสิ่งที่เปลี่ยนแปลงกับหัวหน้างานได้จริงๆ แต่มีบางอย่างเปลี่ยนไป

คุณยังไม่บรรลุเป้าหมาย



อันนี้ดูเหมือนชัดเจน แต่ถ้าประสิทธิภาพของคุณค่อยๆ ลื่นไถล คุณอาจไม่ได้สังเกต อย่างไรก็ตาม หากคุณไม่ทำตามกำหนดเวลา ภาระผูกพัน โควตาการขาย หรือมาตรการด้านประสิทธิภาพอื่นๆ คุณก็อาจทำให้ตัวเองใช้จ่ายได้ แม้ว่าเจ้านายของคุณจะบอกว่าทุกอย่างเรียบร้อยก็ตาม Lain กล่าว เธอพบว่าหากผู้คนมีผลงานไม่ดี พวกเขาอาจมองว่าการกล่าวโทษผู้อื่นมากกว่าการรับผิดชอบ หากคุณกำลังดิ้นรนอย่างต่อเนื่อง ก็ถึงเวลาพิจารณาว่าทำไมถึงเป็นเช่นนั้น

ปริมาณงานของเพื่อนร่วมงานของคุณเพิ่มขึ้น

ทันใดนั้น เพื่อนร่วมงานของคุณทั้งหมดก็ทำงานในภายหลังและรับโปรเจ็กต์ใหม่ๆ แต่คุณไม่ได้ทำงาน ปกติแล้วนั่นไม่ใช่สัญญาณว่าทุกอย่างเรียบร้อยดี Lain กล่าว จะไม่ถูกละทิ้งจากโครงการหรือการประชุมที่สำคัญ

หากคุณถูกรวมอยู่ในกิจกรรมต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นการประชุม โครงการ การสนทนากลุ่มใหม่ หรือคุณถูกถามความคิดเห็น นั่นเป็นสัญญาณที่ดีว่าคุณจะยังอยู่เคียงข้าง Daniel กล่าว เมื่อคุณหยุดรับการขอให้เข้าร่วมในโครงการ คุณมีคุณสมบัติเพียงพออย่างชัดเจนที่จะทำหรือโครงการที่ส่งผลกระทบต่อสายธุรกิจและทีมของคุณ นั่นถือเป็นสัญญาณอันตราย

คุณกำลังฝึกใครบางคน



Bob Hadick ประธานบริษัท Russ Hadick and Associates, Inc. บริษัทจัดหางานในเมืองเดย์ตัน รัฐโอไฮโอ เปิดเผยว่า ไม่ใช่เรื่องแปลกที่บริษัทจะจ้างคนเข้ารับการฝึกอบรมจากบุคคลที่พวกเขาจะเข้ามาแทนที่ในที่สุด ถ้าจู่ๆ คุณมีคนงานที่ไม่ใช่เด็กฝึกงานหรือลูกน้องทำงานใกล้ชิดกับคุณเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับเชือก คุณอาจจะกำลังฝึกให้คนแทนคุณอยู่ เขากล่าว

คุณถูกขอให้รายงานว่าคุณใช้เวลาอย่างไร

Hadick กล่าวว่าหัวหน้างานที่กำลังวางแผนที่จะไล่พนักงานออกมักจะขอรายละเอียดเพิ่มเติมว่าพนักงานใช้เวลาอย่างไร เจ้านายของคุณอาจต้องการใบบันทึกเวลาที่ละเอียดกว่านี้หรือรายงานความสำเร็จประจำสัปดาห์ของคุณอย่างใกล้ชิด

วิธีดูฉลามสัปดาห์ 2019

หากฉันเคยคิดที่จะเลิกจ้างพนักงาน ฉันจะได้รับรายละเอียดและเชิงลึกมากขึ้นเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขากำลังทำและกระบวนการที่พวกเขากำลังทำงานอยู่ Hadick กล่าว

มีการเปลี่ยนแปลงในการเป็นผู้นำ



หากบริษัทของคุณถูกบริษัทอื่นเข้าครอบครอง หรือหากคุณกำลังจะได้เจ้านายคนใหม่ ไม่จำเป็นต้องเป็นสัญญาณเตือน แต่ความเสี่ยงที่จะถูกแทนที่มักจะเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในสถานการณ์เหล่านั้น Daniel กล่าว บางครั้ง บริษัทที่ซื้อกิจการจะรักษาคนของตัวเองไว้ มิฉะนั้นเจ้านายคนใหม่อาจนำใบหน้าที่คุ้นเคยเข้ามา การจับตาดูการเปลี่ยนแปลงของสำนักงานและการพูดคุยกับหัวหน้างานสามารถให้เบาะแสที่สำคัญแก่คุณได้

คุณจะทำอย่างไรถ้าคุณสงสัยว่าคุณกำลังจะตกงาน? ผู้เชี่ยวชาญแนะนำการดำเนินการที่สำคัญบางประการ

นั่งลงกับผู้จัดการของคุณ
พบกับหัวหน้างานของคุณและหารือเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อให้เป็นไปตามความคาดหวังด้านประสิทธิภาพ การสนทนากับเจ้านายอย่างตรงไปตรงมาสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญแก่คุณ และยังแสดงให้เขาเห็นว่าคุณใส่ใจที่จะรักษางานของคุณไว้ด้วย แดเนียลกล่าว

แพทย์คนใดสามารถเข้าถึงเวชระเบียนของฉันได้

มีความชัดเจนเกี่ยวกับบทบาทและความสำเร็จของคุณ
ไม่มีใครชอบคนอวดเก่ง แต่คุณควรพร้อมที่จะพูดคุยถึงสิ่งที่คุณได้ทำเพื่อบริษัทและทีมของคุณ Lain กล่าว ตรวจสอบให้แน่ใจว่าหัวหน้างานใหม่รู้ว่าคุณเป็นหัวหอกในการรณรงค์ที่ประสบความสำเร็จในปีที่แล้วหรือว่าคุณเป็นสมองที่อยู่เบื้องหลังผลิตภัณฑ์ใหม่ที่เริ่มต้น

เริ่มหางานใหม่
บางครั้งข่าวไม่ดีและถึงเวลาหางานใหม่ การรับข่าวก่อนหน้านี้โดยได้รับคำแนะนำในการลงนามและติดต่อกับหัวหน้างานของคุณสามารถช่วยให้คุณหางานได้อย่างรวดเร็วและช่วยให้คุณพบบทบาทที่ปลอดภัยยิ่งขึ้น Hadick กล่าว