วิธีตอบคำถามปริศนาประหลาดในการสัมภาษณ์งาน

การแฮ็กเหล่านี้สามารถช่วยให้คุณรู้สึกมั่นใจมากขึ้น ไม่ว่าคุณจะถามคำถามผิดปกติอะไรก็ตาม

วิธีตอบคำถามปริศนาประหลาดในการสัมภาษณ์งาน

Marley หลานสาวของฉันเพิ่งได้สัมภาษณ์งานสำหรับผู้ค้าปลีกที่เล่นโวหารในมิชิแกน ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ ผู้จัดการถามเธอว่า: ถ้าแบทแมนและเด็กชายกุ้งล็อบสเตอร์ทะเลาะกันใครจะชนะ?



คำตอบของเธอ? การต่อสู้อยู่เหนือหรือใต้น้ำ?

ชุดครอบครัวอดัมส์หลากสี

เธอได้รับการว่าจ้างในที่เกิดเหตุ



ฉันยอมรับว่าฉันคงจมอยู่กับคำถามแบบนั้น และอาจเลือกแบทแมนโดยไม่มีเหตุผลอื่นนอกจากเขาคือแบทแมน แต่คำถามเช่นนี้เป็นเรื่องธรรมดามากขึ้น เนื่องจากบริษัทต่างๆ พยายามกลั่นกรองเพื่อเพิ่มวัฒนธรรม



ในหนังสือของเขา คุณต่อสู้กับเป็ดขนาดเท่าม้าได้อย่างไร? เคล็ดลับสู่ความสำเร็จในการสัมภาษณ์ Mind Games และได้งานที่คุณต้องการ ผู้เขียน William Poundstone เสนอข้อมูลเชิงลึกและความช่วยเหลือ Poundstone ยอมรับว่าเขาเก่งเรื่องปริศนามาโดยตลอด หลังจากได้รับอีเมลหลายฉบับจากเพื่อนที่กำลังสัมภาษณ์งานและได้รับคำถามคล้ายปริศนาเหล่านี้ เขาจึงตัดสินใจเขียนหนังสือเกี่ยวกับหัวข้อนี้ รวบรวมคำถามที่ผิดปกติและให้คำแนะนำในการตอบคำถาม

มีหลายเหตุผลที่บริษัทถามคำถามเหล่านี้ ในด้านเทคโนโลยี การถามคำถามนอกกรอบเกือบเป็นเรื่องปกติ นี่เป็นกรณีของสตาร์ทอัพที่มีวัฒนธรรมเฉพาะตัว ตัวอย่างเช่น [ร้านขายแว่นตา] Warby Parker [ผู้จัดการ] ถามว่า 'ชุดสุดท้ายที่คุณใส่คืออะไร' พวกเขากำลังสมมติว่าคุณไปงานปาร์ตี้เครื่องแต่งกาย ซึ่งในความเห็นของพวกเขา หมายความว่าคุณเป็นคนฮิป

ทำไมคำถามเชิงสร้างสรรค์จึงมีประสิทธิภาพ

บางครั้งผู้สมัครคิดว่ามีคำถามเชิงสร้างสรรค์เพื่อหลอกล่อ แต่เป้าหมายคือการทำให้บุคคลนั้นออกจากโหมดการสัมภาษณ์แบบเดิมๆ ทุกคนเข้ามาพร้อมคำตอบมาตรฐานสำหรับคำถามเช่น พูดคุยเกี่ยวกับเวลาที่คุณไม่เห็นด้วยกับหัวหน้างานของคุณ หรือจุดอ่อนที่ใหญ่ที่สุดจุดหนึ่งของคุณคืออะไร?



เมื่อผู้สัมภาษณ์ถามบางสิ่งนอกประเด็น พวกเขาจะเห็นว่าผู้สมัครรับมือกับความท้าทายได้ดีเพียงใด ประโยชน์เพิ่มเติมคือคำถามเหล่านี้สามารถช่วยขจัดอคติที่เกิดขึ้นโดยไม่รู้ตัว

การสัมภาษณ์มีความเป็นส่วนตัวอย่างมาก ปอนด์สโตนกล่าว เป็นแบบฝึกหัดเพื่อยืนยันอคติ ผู้สัมภาษณ์ตัดสินใจอย่างรวดเร็วเกี่ยวกับผู้สมัครเมื่อพวกเขาเข้ามา และพวกเขาถามคำถามซอฟต์บอลเพื่อยืนยันสิ่งที่พวกเขาคิดอยู่แล้ว

ข้อดีของการถามคำถามที่สร้างสรรค์คือพวกเขาไม่มีคำตอบที่ถูกหรือผิดเสมอไป และสามารถให้การตรวจสอบความเป็นจริงได้เมื่อใช้อย่างเหมาะสม Poundstone กล่าว



คำถามควรจัดการกับสิ่งที่จับต้องไม่ได้ซึ่งไม่ได้อยู่ในประวัติย่อ เขากล่าว เป็นการตรวจสอบเพื่อดูว่าบุคคลนั้นคิดได้เองหรือไม่ ซึ่งสามารถบ่งบอกว่าพวกเขาเรียนรู้งานได้ดีเพียงใด วิธีที่ดีที่สุดในการใช้คือทำให้เป็นมาตรฐาน ถามคำถามเดียวกันกับแต่ละบุคคล เพื่อให้คุณมีพื้นฐานในการประเมิน หากคุณถามคำถามอื่น คุณมีความเสี่ยงที่จะถามคำถามกับคนที่คุณชอบได้ง่ายขึ้น

วิธีตอบคำถาม

หากคุณเป็นผู้ถูกสัมภาษณ์ คำถามเหล่านี้อาจทำให้กังวลใจได้ Poundstone กล่าวว่ามีเคล็ดลับหลายอย่างที่คุณสามารถใช้เพื่อตอบคำถามเหล่านี้ได้ พิจารณาคำถามนี้: ค้อนและตะปูราคา 1.10 เหรียญ ค้อนมีราคามากกว่าตะปูหนึ่งดอลลาร์ เล็บราคาเท่าไหร่คะ?

คำตอบคือ 5 เซ็นต์ แม้ว่าพวกเราหลายคน (รวมตัวผมด้วย) อาจพูดอย่างรวดเร็วว่าเล็กน้อย

เมื่อคำตอบผุดขึ้นมาในหัวคุณทันที เกือบจะแน่นอนว่าต้องผิด Poundstone กล่าว ความจริงนั้นให้เส้นชีวิตแก่คุณ

Poundstone เปรียบคำถามปริศนาเหล่านี้กับกฎ วัดสองครั้ง ตัดครั้งเดียว แทนที่จะนั่งเงียบ ๆ ไตร่ตรองคำตอบในหัวของคุณ เขาแนะนำให้แก้ไขปัญหานั้นออกมาดัง ๆ

คุณสามารถพูดว่า 'คำตอบที่ชัดเจนคือ 10 เซ็นต์ แต่ฉันรู้ว่าสิ่งที่ชัดเจนไม่เคยถูก' เขาแนะนำ หากคุณพูดถึงความประทับใจแรกพบโดยไม่ให้คำตอบ แสดงว่าคุณควบคุมสถานการณ์ได้ จากนั้นคุณสามารถแยกแยะคำตอบที่ผิดอย่างชัดเจน อย่าเงียบ เช่นเดียวกับพอดคาสต์ คุณไม่ต้องการ Dead air ในขณะที่คุณคิด ผู้สัมภาษณ์ไม่รู้ความคิดที่ยอดเยี่ยมของคุณ

ทำไม Siri บอกว่า 2020 จบวันนี้

หากคำตอบของคำถามเป็นความคิดเห็นมากกว่า เช่นที่หลานสาวของฉันจัดการ ให้ถามคำถามของคุณเองเพื่อรวบรวมข้อมูลเพิ่มเติม … และซื้อเวลาสักหน่อย Poundstone แนะนำ

จำกัดสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์กำลังเผชิญอยู่ให้แคบลง เขากล่าว นอกจากนี้ พยายามนำมันกลับไปสู่ข้อกำหนดของงาน แม้ว่าจะรู้สึกไร้สาระก็ตาม ใช้ทุกโอกาสให้เกิดประโยชน์สูงสุด แม้แต่คำถามที่ดูเหมือนโง่ก็อาจเป็นโอกาสที่จะนำเสนอคุณสมบัติของคุณ

สุดท้ายนี้ จะมีการเตือนล่วงหน้า และคำถามบางข้อที่บริษัทถามมีอยู่ทางออนไลน์ ผู้สัมภาษณ์ทราบดีว่ามีคำถามอยู่ที่นั่น Poundstone กล่าว คนหนึ่งที่ฉันคุยด้วยในหนังสือเล่มนี้กล่าวว่าพวกเขาไม่กังวลว่าผู้คนจะได้เห็นคำถามนี้แล้ว หากพวกเขาเจอปัญหา พวกเขาก็จะได้รับแรงบันดาลใจ ซึ่งเป็นสิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถเป็นได้

ยิ่งรู้มาก ยิ่งรู้สึกว่าถูกบังคับ เหมือนแบทแมนเลย