ห้าวิธีในการค้นหาว่าใครฉลาดกว่าคุณ (และทำไมคุณต้องรู้)

เราทุกคนจำเป็นต้องพิจารณาว่าเพื่อนร่วมงาน พนักงาน หรือหัวหน้างานของเราฉลาดแค่ไหน เพื่อที่จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นและตัดสินใจเลือกอาชีพที่ดีขึ้น

ห้าวิธีในการค้นหาว่าใครฉลาดกว่าคุณ (และทำไมคุณต้องรู้)

ตามเรื่องราวที่ทราบกันดีว่า Amos Tversky ผู้ชนะรางวัลโนเบลของอิสราเอล ผู้บุกเบิกการศึกษาทางวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับเศรษฐศาสตร์พฤติกรรม ฉลาดมากจนเป็นแรงบันดาลใจให้เพื่อนร่วมงานด้านวิชาการสร้างการทดสอบสติปัญญาตามตัวเขา การทดสอบคืออะไร? ง่าย: ยิ่งคุณรู้ว่า Tversky ฉลาดกว่าคุณเร็วเท่าไหร่ คุณก็ยิ่งฉลาดมากขึ้นเท่านั้น อันที่จริง การทดสอบจะง่ายสำหรับผู้ที่ฉลาดพอที่จะเข้าใจว่า Tversky ฉลาดเพียงใดและค่อนข้างยากสำหรับคนอื่นๆ หนึ่งใน คุณสมบัติพื้นฐาน ของความสามารถ คือ ความสามารถในการรับรู้ไม่เพียงแต่ความไร้ความสามารถของตนเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความสามารถของผู้อื่นด้วย

แฮมิลตัน ออน ดิสนีย์ พลัส เมื่อไหร่



สติปัญญาของมนุษย์ก็เหมือนกับความสูง บางคนมีมากกว่าคนอื่น อย่างไรก็ตาม ความแปรปรวนทางสติปัญญานั้นตรวจจับได้ยากกว่าความผันแปรของความสูง เหตุผลหลักก็คือ ความฉลาดไม่เหมือนกับความสูงเสมอไป เข้าใจถูกต้อง บางคนมองว่าเป็นทักษะของผู้คน บางคนมองว่าเป็นความสำเร็จในชีวิตหรือเป็นความฉลาดทางหนังสือ สิ่งนี้อธิบายข้อโต้แย้งส่วนใหญ่เกี่ยวกับว่าบุคคลหนึ่งฉลาดกว่าอีกคนหนึ่งหรือไม่ ผู้คนมักอ้างถึงคุณลักษณะต่างๆ

เหตุผลประการที่สองคือ ไม่ว่าใครจะนิยามความฉลาดอย่างไร คำนั้นก็เต็มไปด้วยอารมณ์และสังคม ไม่มีใครอยากถูกบอกว่าพวกเขาไม่ฉลาดเท่าคนอื่น นี่คือเหตุผลที่ผู้คนมักต่อต้านความพยายามทางวิทยาศาสตร์ในการวัดความฉลาด โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขาไม่ได้คะแนนสูงในการทดสอบที่ได้มาตรฐาน เราคือ ค่อนข้างป้องกัน เกี่ยวกับความเป็นไปได้ที่เราอาจไม่ได้ฉลาดเหมือนคนอื่น เราจึงมีความสุขที่จะบิดเบือนความจริงเพื่อทำให้เราดูฉลาด แม้กระทั่งสำหรับตัวเราเอง เมื่อเปรียบเทียบตัวเรากับผู้อื่น เรามักจะมองหาข้อมูลที่ทำลายความฉลาดของพวกเขาและยกระดับความฉลาดของเรา ยิ่งเราฉลาดน้อยเท่าไหร่ก็ยิ่งมีมากขึ้นเท่านั้น



ไม่ว่าเราจะยอมรับหรือไม่ก็ตาม การศึกษาทางวิทยาศาสตร์แสดงให้เห็นว่าเราสนใจอย่างยิ่งที่จะรู้ว่าเราฉลาดแค่ไหนเมื่อเทียบกับคนอื่นๆ หนึ่งในเกณฑ์การจับคู่ตัวเองที่สำคัญสำหรับความสัมพันธ์ที่โรแมนติก— พร้อมกับความสูง— คือไอคิว ไม่ใช่ว่าคนอื่นทำแบบทดสอบ IQ ให้กันก่อนตัดสินใจแต่งงานกับพวกเขา (หรือรายงานคะแนน IQ ของพวกเขาบน Tinder) แต่พวกเขายังสามารถ วัด การจัดแนวทางปัญญาของพวกเขากับพันธมิตรที่มีศักยภาพโดยอิงจากสิ่งต่าง ๆ เช่นการศึกษา ความสนใจ ความเร็วในการให้เหตุผล และอารมณ์ขัน



การวิจัยแสดงให้เห็นว่า ที่เรายังประเมินความฉลาดของผู้อื่นได้อย่างรวดเร็วอีกด้วย น่าเสียดายที่การประเมินดังกล่าวไม่ค่อยแม่นยำนัก เนื่องจากได้รับอิทธิพลจากอคติในการบริการตนเองมากกว่าความปรารถนาที่จะรู้ว่าจริงๆ แล้วคนฉลาดเป็นอย่างไร โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคนอื่นฉลาดกว่าเรา ซึ่งอธิบายความซับซ้อนของการทดสอบหน่วยสืบราชการลับของ Tversky

มีประโยชน์ที่ชัดเจนในการรู้ว่าเราฉลาดแค่ไหนเมื่อเปรียบเทียบกับคนอื่น เราทุกคนจำเป็นต้องพิจารณาว่าเพื่อนร่วมงาน พนักงาน หรือหัวหน้างานของเราฉลาดแค่ไหน เพื่อที่จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นและตัดสินใจเลือกอาชีพที่ดีขึ้น

ดังนั้นคุณจะประเมินความฉลาดของผู้คนได้ดีขึ้นได้อย่างไร และอะไรเป็นสัญญาณบ่งบอกว่ามีคนฉลาดกว่าคุณ (แม้ว่าคุณจะไม่ชอบก็ตาม) ต่อไปนี้เป็นห้าวิธีที่วิทยาศาสตร์สามารถช่วยได้

รู้ความหมายของปัญญา



แก่นแท้ของมัน ปัญญา หมายถึง ความสามารถในการเรียนรู้ ความรวดเร็วและความถูกต้องในการประมวลผลทั้งปัญหาที่กำหนดไว้อย่างดีและแนวคิดที่เป็นนามธรรม เป็นการวัดแรงม้าทางจิตของใครบางคนหรือความสามารถในการให้เหตุผลของพวกเขา

แม้ว่าสิ่งนี้อาจดูค่อนข้างเกินจริง แต่ความฉลาดก็เป็นประโยชน์อย่างยิ่ง โดยมีอิทธิพลต่อทุกด้านของชีวิต คนที่มีสติปัญญาสูงกว่ามักจะทำได้ดีกว่า ไม่ใช่แค่ที่ โรงเรียนและมหาวิทยาลัย แต่ยัง ที่ทำงาน . พวกเขายัง สุขภาพดีขึ้น และ อายุยืนขึ้น และพวกเขามีแนวโน้มที่จะประพฤติตนมากขึ้น เปิดใจ และวิธีการที่มีเหตุผล แน่นอนว่ามีข้อยกเว้นอยู่เสมอ แต่แนวโน้มทั่วไปได้รับการทำซ้ำอย่างสม่ำเสมอมากกว่าการค้นพบส่วนใหญ่ในสังคมศาสตร์

เน้นสัญญาณสำคัญ

ผู้คนคิดคำตอบของปัญหายากๆ ได้เร็วหรือไม่? หรืออย่างน้อยก็เร็วกว่าที่คุณทำ? พวกเขาตรวจจับรูปแบบได้เร็วกว่ารูปแบบอื่นหรือไม่? พวกเขากำหนดหลักการเชิงตรรกะที่เปลี่ยนความโกลาหลที่เห็นได้ชัดให้เป็นระเบียบหรือไม่? พวกเขาเรียนรู้เร็วหรือไม่?



สิ่งเหล่านี้เป็นเครื่องบ่งชี้หลักว่ามีคนฉลาด บางทีอาจฉลาดกว่าคุณด้วยซ้ำ เพียงใช้ตัวเองเป็นเกณฑ์เปรียบเทียบ และเปรียบเทียบความสามารถของผู้อื่นในการดำเนินการเหล่านี้และงานทางจิตอื่นๆ อย่างสม่ำเสมอเร็วหรือช้ากว่าคุณ

666 แปลว่า นางฟ้า

ละเว้นสัญญาณที่ไม่เกี่ยวข้อง

คนที่ทำงานหนัก สัมพันธ์ดี มั่นคงทางอารมณ์ มีเสน่ห์ กล้าหาญ กล้าหาญ เปิดเผย และเป็นที่นิยมในสังคมอาจไม่มีสติปัญญาสูง คุณลักษณะเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะก้าวหน้าในอาชีพการงานของผู้คน แต่ไม่ควรถือเป็นสัญญาณว่าพวกเขาฉลาด และตัวล่อที่ใหญ่ที่สุดคือความมั่นใจ

ตามที่ฉันอธิบายใน หนังสือเล่มล่าสุดของฉัน นี่คือหนึ่งในเหตุผลที่คนไร้ความสามารถจำนวนมากกลายเป็นผู้นำ ผู้ชายไม่จำเป็นต้องฉลาดกว่าผู้หญิง แต่เราเข้าใจผิดคิดว่าพวกเขามั่นใจในความสามารถ เราถูกหลอกโดยผู้คน ซึ่งมักจะเป็นผู้ชาย ที่สามารถหลอกตัวเองให้คิดว่าพวกเขาฉลาดกว่าที่เป็นจริง มีความจริงที่น่าเศร้าที่จะแกล้งทำจนกว่าคุณจะสร้างมันขึ้นมา แต่สังคมใด ๆ จะดีกว่าถ้าคนที่ประสบความสำเร็จนั้นฉลาดจริง ๆ แทนที่จะสามารถปลอมแปลงได้

เข้าใจว่ามีเหตุผลอื่นๆ ของความสำเร็จ

แม้ว่าโลกจะมีคุณธรรมอย่างแท้จริง แต่ก็ยังหมายความว่าผู้คนจะประสบความสำเร็จด้วยเหตุผลอื่นนอกเหนือจากสติปัญญาของพวกเขา การทำงานหนัก ความคิดสร้างสรรค์ และทักษะการเข้าสังคม เป็นหนทางที่ผู้คนจะก้าวไปข้างหน้า แน่นอน โลกไม่ได้มีค่านิยมอย่างที่ควรเป็น ซึ่งเป็นเหตุให้คนฉลาดหลายคนประสบความสำเร็จน้อยกว่าที่ควรจะเป็น ความสำเร็จมักมากับผู้ที่มีพรสวรรค์จำกัด โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขามีความสามารถในการปลอมแปลงพรสวรรค์ของตน

รับคำติชมจากผู้อื่น

ชื่อเสียงมีความสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อได้มาจากภูมิปัญญาของฝูงชน แม้ว่ามุมมองของคุณเกี่ยวกับความฉลาดของตัวเองและของผู้อื่นอาจเป็นเรื่องส่วนตัว ไม่ถูกต้อง และลำเอียง การรวบรวมความคิดเห็นของผู้สังเกตการณ์ต่างๆ โดยทั่วไปจะสร้างโปรไฟล์ที่แม่นยำยิ่งขึ้นเกี่ยวกับความฉลาดของใครบางคน นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณไม่สามารถหลอกทุกคนได้ในบางเวลา แต่บ่อยครั้งที่ผู้คนมักจะมีชื่อเสียงที่พวกเขาสมควรได้รับ

การตระหนักรู้ถึงขีดจำกัดของความฉลาดของตนเองและของผู้อื่น อาจเป็นข้อได้เปรียบเชิงกลยุทธ์ตลอดอาชีพการงานของคุณ คุณเพียงแค่ต้องใช้เวลาในการประเมิน (อย่างแม่นยำ)