5 วิธีในการพัฒนาทักษะการฟังของคุณ

ทักษะการฟังมีความสำคัญต่อการเป็นผู้นำที่ตอบสนอง เอาใจใส่ และเอาใจใส่ นี่คือวิธีการลับคมของคุณ

5 วิธีในการพัฒนาทักษะการฟังของคุณ

เรามักจะให้ความสนใจอย่างมากกับความสามารถในการพูดของเรา จาก Toastmasters ไปจนถึงหลักสูตร เวิร์กช็อป และการฝึกอบรมที่ไม่จำกัดจำนวน เราเห็นว่าการพูด โดยเฉพาะอย่างยิ่งการพูดในที่สาธารณะ เป็นทักษะที่ต้องการและเป็นที่ต้องการอย่างมาก



การพูดในที่สาธารณะถือเป็นความสามารถที่จำเป็นสำหรับผู้ที่ต้องการก้าวหน้าในอาชีพการงานและการเมือง แต่เมื่อพิจารณาถึงเสียงทั้งหมดที่เกี่ยวกับความสำคัญของการพูด การฟังนั้นแทบจะเพิกเฉย

เป็นที่ถกเถียงกันอยู่ว่าการฟังมีความสำคัญพอๆ กับการพูด ทุกคนปรารถนาที่จะได้ยินและเข้าใจ และเราให้รางวัลแก่ผู้ที่มอบโอกาสเหล่านั้นแก่เราด้วยความไว้วางใจและความภักดีของเรา



ต่อไปนี้เป็นห้าวิธีในการเพิ่มความสามารถในการฟังของเรา:

ตัวตลกที่น่าขนลุกอยู่ที่ไหน



ที่เกี่ยวข้อง: การฟังมีสามประเภทจริงๆ—นี่คือวิธีการฝึกฝนพวกเขา


1. อยู่กับปัจจุบันอย่างเต็มที่

คุณเคยคุยกับใครซักคนแล้วพบว่าเขาฟุ้งซ่านจากบางสิ่งบางอย่างและไม่ได้ฟังคุณจริงๆ หรือไม่? คุณอาจคิดว่ามันน่ารำคาญ น่าหงุดหงิด และไม่สุภาพ เมื่อถึงจุดนั้นคุณอาจโกรธหรือปิดการสนทนา

เปิดฉากการ์เดี้ยนของกาแล็กซี่ 2

เมื่อมีคนพูดเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องอยู่กับพวกเขาอย่างเต็มที่ หากมีเรื่องอื่นในใจ เช่น การโทรออก หรือข้อความที่คุณต้องการตอบ ให้พวกเขารู้ ทำในสิ่งที่คุณต้องทำ และเมื่อคุณทำเสร็จแล้ว ให้พวกเขารู้ว่าคุณพร้อมจะฟัง



เวลาฟัง ให้ใส่ใจไม่เฉพาะคำพูดแต่รวมถึงน้ำเสียง สีหน้า และภาษากายด้วย ข้อมูลนี้จะให้ข้อมูลที่สำคัญพอๆ กับคำพูด

2. ใส่ตัวเองในรองเท้าของพวกเขา

ไม่ว่าคุณจะเห็นด้วยกับผู้พูดหรือสนใจในสิ่งที่เขาพูด สิ่งที่พวกเขาพูดก็มีความสำคัญสำหรับพวกเขา ลองนึกภาพตัวเองอยู่ในสถานการณ์ที่ต้องการให้ใครซักคนฟังพวกเขาเท่านั้น เมื่อพวกเขากำลังพูด ให้พยายามคิดว่าพวกเขามาจากไหนและทำไม ลองนึกภาพว่าชีวิตของพวกเขาเป็นอย่างไรและต้องพบกับความยากลำบากอะไรบ้าง ผู้คนจะซาบซึ้งที่คุณพยายามทำความเข้าใจและรับฟังพวกเขาจริงๆ


ที่เกี่ยวข้อง: 6 วิธีในการเป็นผู้ฟังที่ดีขึ้น

ตัวเลขเทวดา 1010

3. รับประเด็นสำคัญและให้ผู้พูดรู้ว่าคุณทำหรือไม่



หลายคนมีปัญหาในการจดจ่อกับสิ่งที่ใครบางคนพูด โดยเฉพาะหากพวกเขาพูดนานกว่าหนึ่งนาทีหรือประมาณนั้น เป็นเรื่องง่ายสำหรับความสนใจของเราที่จะเลื่อนไปยังสิ่งอื่นที่เราอาจพบว่าน่าสนใจมากขึ้น หากเป็นกรณีนี้ ให้ลองหยิบประเด็นสำคัญสองสามข้อในการสนทนา หลังจากที่พวกเขาพูดจบ ให้พวกเขารู้ว่าคุณได้ยินพวกเขาโดยพูดถึงประเด็นสำคัญที่คุณได้ยินพวกเขาพูดและขอให้พวกเขาชี้แจงสิ่งที่คุณไม่เข้าใจ คุณจะได้รับการอภัยที่ไม่สามารถติดตามบทสนทนาทั้งหมดได้หากผู้พูดเชื่อว่าคุณพยายามอย่างจริงใจ

4. ฝึกการฟังอย่างกระตือรือร้น

คนส่วนใหญ่คิดว่าพวกเขาจะตอบอย่างไรเมื่อมีคนพูด แทนที่จะทำเช่นนั้น ให้พยายามจดจ่อกับสิ่งที่บุคคลนั้นพูดอย่างเต็มที่ แสร้งทำเป็นว่าคุณจะได้รับการทดสอบในสิ่งที่พวกเขาพูดที่คุณได้ยินและเข้าใจ แบบฝึกหัดที่ดีในการฝึกคือการนั่งลงกับสมาชิกในครอบครัวหรือเพื่อนที่ดีและฝึกเพียงให้คำติชมถึงสิ่งที่คุณได้ยินพวกเขาพูด คุณจะสังเกตเห็นว่าการจดจ่อกับคำพูดของพวกเขาง่ายขึ้นมากเมื่อคุณไม่กังวลว่าคุณจะตอบสนองอย่างไร

5. พัฒนาความอยากรู้ เปิดใจ และความปรารถนาที่จะเติบโตอย่างต่อเนื่อง

คนที่อยากรู้อยากเห็นโดยธรรมชาติจะมองว่าการสนทนาเป็นโอกาสในการเรียนรู้ พวกเขามักจะมองหาที่จะค้นพบหรือเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และเห็นทุกคนที่พวกเขาพูดคุยด้วยว่ามีศักยภาพที่จะสอนพวกเขาบางอย่าง พวกเขาเปิดกว้างต่อความคิดที่ว่าวิธีการมองเห็นสิ่งต่าง ๆ ของพวกเขาอาจไม่ใช่วิธีเดียวหรือดีที่สุด และไม่รู้สึกว่าจำเป็นต้องปกป้องมุมมองหรือวิธีการมองโลกของตนเองอยู่เสมอ

คนเหล่านี้มองหาโอกาสในการเรียนรู้ใหม่ๆ และรับความท้าทายใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง คุณจะจำได้ว่าคนเหล่านี้เป็นคนที่ลงทะเบียนเรียนหลักสูตร อาสาสมัคร และทดลองประสบการณ์ใหม่ๆ ตลอดชีวิตของพวกเขา สำหรับพวกเขา การฟังผู้อื่นกลายเป็นวิธีที่ง่ายและเป็นธรรมชาติในการเดินทางเพื่อพัฒนาตนเองต่อไป